Cerchi un consulente del lavoro?
Lo Studio si occupa di tutti gli aspetti relativi alla gestione del personale dipendente e, quindi, dall’assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro. Lo Studio, inoltre, cura tutti gli aspetti e gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, con le connesse elaborazioni delle paghe e dei contributi ed è in grado di rispondere a specifiche e particolari esigenze dei clienti.
Area Contrattualistica
Area paghe e contributi
Area previdenza e gestione enti
Efficienza, professionalità, attenzione
Lo Studio è stato fondato negli anni ’80 dalla volontà del dottore e consulente del lavoro Esterino Cafasso, il quale, dopo un’esperienza trentennale acquisita nella Pubblica Amministrazione e più precisamente alle dipendenze dell’INAIL (Istituto Nazionale Infortuni sul Lavoro), decise di mettere la sua esperienza, nonché la sua passione per la professione a favore delle imprese, offrendo un servizio di alta qualità e competenza nell’ambito della consulenza del lavoro nel suo complesso.
Come lavoriamo
La dinamicità del settore del lavoro implica una continua formazione indispensabile alla professione per essere sempre al passo con i nuovi scenari del settore e con le normative vigenti. I collaboratori dello Studio Esterino Cafasso partecipano a costanti aggiornamenti, allo scopo di mantenere sempre alti i livelli di competenza dello studio e di offrire un’attività consulenziale adeguata per tutta la clientela.
Tutte le attività dello Studio Esterino Cafasso sono incentrate sulla ricerca di soluzioni elaborate su misura per il cliente, che è sempre il focus su cui si basa l’attività dello Studio Esterino Cafasso, partendo da un’accurata analisi dei bisogni aziendali.
Cosa pensano di noi
Attraverso un servizio di consulenza attiva e dedicata con soluzioni personalizzate, lo Studio propone ai suoi clienti soluzioni mirate in base alle reali esigenze, allo scopo di instaurare un rapporto di fiducia e fidelizzazione che perduri nel tempo.
Area Contrattualistica
- Comunicazioni di assunzione, modificazioni del rapporto di lavoro, dimissioni, licenziamenti.
- Elaborazioni lettere di assunzione con caratteristiche individuali.
- Comunicazioni di assunzione all’INAIL, ove necessarie.
- Comunicazioni di assunzione all’INPS per le eventuali agevolazioni spettanti.
Area paghe e contributi
- Elaborazione cedolini paga mensili.
- Elaborazione di riepiloghi contributivi e contabili.
- Elaborazione modelli DM 10/M mensili, con annessa trasmissione telematica all’INPS.
- Gestione dei nuovi adempimenti in materia di T.F.R.
- Elaborazione mensile dei dati del personale dipendente “UNI-EMENS” e relativa trasmissione telematica all’INPS.
- Compilazione ed elaborazione modello F24.
Area previdenza e gestione enti
- Denunce di infortunio.
- Compilazione ed elaborazione dei modelli CU annuali.
- Compilazione ed elaborazione del modello 770 annuale.
- Gestione delle agevolazioni contributive e dell’istituto del credito d’imposta.
- Gestione del diritto al lavoro dei disabili, di cui alla Legge n. 68/99
- Partecipazioni a Commissioni di Conciliazioni ed Arbitrati, nonché partecipazioni ai vari incontri con le OO.SS..
